1- الإشراف الفني والإداري والمالي على قطاع الوزارة بالمنطقة .

2- العمل على تطوير الأداء في قطاع الوزارة بالمنطقة .

3- العمل على رصد المؤشرات السلبية وإيجاد الحلول المناسبة لها .

4- العمل على رصد المؤشرات الايجابية والسعي لتفعيلها وتعميمها .

5- العمل على تسهيل معاملات المواطنين في إطار القوانين والأنظمة المتبعة بالوزارة .

6- المتابعة الميدانية لسير العمل في قطاع الوزارة بالمنطقة .

7- العمل على تذليل العقبات التي قد تعترض سير العمل اليومي

8- اعتماد تقييم الأداء الوظيفي لموظفي المديرية والدوائر بالمنطقة .

9- تمثيل الوزارة في المناسبات الرسمية في المنطقة وفي الاجتماعات .

10- دراسة المواضيع المتعلقة بقطاع الوزارة في المنطقة وتقديم المشورة الفنية والقانونية .

11- إعداد الخطط اللازمة لتدريب وتأهيل موظفي المديرية .

12- إعداد التقارير والبحوث المختلفة .

13- جمع وإعداد الجداول الإحصائية لجميع أعمال المديرية .

14- جمع وإعداد التقارير الشهرية والسنوية لجميع أعمال المديرية .

15- متابعة المطلوب من الدوائر المختلفة في المديرية .

16- متابعة إعداد الردود على رسائل المواطنين التي تقدم إلى الوزير أو الوكيل ورفعها بأسرع ما يمكن .

17- التنسيق مع الجهات المعنية في المنطقة عند إقامة الدورات والندوات والمحاضرات .