.

قسم تمكين الأسرة

اختصاصات القسم

  • اقتراح التشريعات المتعلقة بالأسرة .

  • توعية المجتمع بأهمية دور الأسرة في بناء المجتمع بجميع المجالات .

  • تكوين الآراء والاتجاهات الايجابية لأفراد الأسرة اتجاه المجتمع .

  • إعداد وتطوير قاعدة بيانات مختصة بالقضايا المتعلقة بالأسرة العمانية .

  • تعميق القيم التنموية التي تسهم في زيادة مشاركة أفراد الأسرة .

  • زيادة وعى الأسرة العمانية بأهمية مشاركة الأم والزوجة والبنت في تحسين المستوى المعيشي للأسرة مع ظروفها الاجتماعية واحتياجاتها .

  • اقتراح الدراسات المعنية بالأسرة ، وتلك المتعلقة ببعض الظواهر الاجتماعية والمشاركة في تنفيذها .

  • تنسيق الجهود التنموية التي تسهم في تعزيز دور الأسرة في العملية التنموية بما يرتقى بالمجتمع وأفراده .

  • متابعة توصيات المؤتمرات والندوات واللقاءات المحلية والإقليمية والدولية ذات العلاقة  بتنمية   وتمكين الأسرة.

  • متابعة وتنفيذ القرارات والتوصيات الصادرة عن اللجنة الوطنية لشؤون الأسرة .

  • أية مهام أخرى يكلف بها .


مشاريع قسم تمكين الأسرة

  •  برنامج  تمكين:

 الرؤية:

استثمار طاقة الفرد والأسرة بهدف المشاركة في التنمية.

الرسالة :

-القيام بتمكين الأفراد والأسر وتأهيلهم ليكونوا معتمدين على أنفسهم.

الأهداف:

  1. تحويل الأسر إلى أسر معتمدة على نفسها.

  2. استثمار قدرات الأفراد والأسر.

  3. تعزيز مفهوم العمل الذاتي.

  4. التقليل من مصاريف الضمان الاجتماعي.

  5. مساعدة الأسرة إدارياً وفنياً ومالياً لإدارة مشروع صغير أو متوسط.

  • فريق تمكين.

تم تشكيل فريق  تمكين برئاسة مدير عام المديرية العامة للتنمية الاسرية وبعض المختصين من الوزارة وعضوية عدد من الجهات ذات العلاقة كالآتي:

    •  مدير عام المديرية العامة للتنمية الأسرية.

    •  مديرة عامة مساعدة للتنمية الأسرية

    •  مدير دائرة البرامج التمويلية بصندوق رفد.

    •  مدير دائرة تنمية وتمكين الأسرة بالمديرية العامة للتنمية الاسرية.

    •  مدير دائرة الاستثمار بدائرة الاستثمار والدعم الاجتماعي بالمديرية العامة للتخطيط والدراسات.

    •  مدير دائرة التسويق والمعارض بالهيئة العامة للصناعات الحرفية.

    •  مدير دائرة التسويق والصادرات السمكية بوزارة الزراعة والثروة السمكية.

    •  المدير المساعد بدائرة الضمان الاجتماعي والمساعدات

    •  مدير دائرة الحاضنات ومراكز الأعمال بالهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

    •  رئيس قسم جمعيات المرأة بدائرة الجمعيات واندية الجاليات.

    •  باحثة اقتصادية بدائرة تنمية وتمكين الأسرة.

 مهام الفريق

  • العمل على وضع نظام معتمد لتمكين أسر الضمان الاجتماعي وذوي الخل المحدود اقتصاديا.

  • العمل على تنمية وتعزيز مهارات الحالات المستهدفة وذلك عن طريق التدريب والتأهيل والدعم الفني والمالي.

  • نشر الوعي بين أفراد المجتمع بضرورة الاعتماد على الذات في إيجاد مصدر دخل لتحسين الوضع المعيشي.

  • التنسيق بين الجهات المختصة لدعم المشاريع الفردية والاسرية.

  • تعزيز دور المرأة في تحسين اقتصاد الأسرة.

  • عمل برامج توعوية في مجال التمكين الاقتصادي تشمل مختلف محافظات السلطنة.